召开班主任业务能力培训会

为全面推进学院育人实效，确保有序开展后续工作，10月11日下午四点，70200app永利在A318会议室召开2019-2020学年第一学期班主任业务能力培训会。会议特邀请教务处薛红春、就业指导中心靳红、学生处丁天生三位老师就如何做好学业预警工作、大学生生涯规划工作和意识形态工作做专题培训，学院党委副书记王文良主持会议，各年级班主任、辅导员参会。

薛红春结合工作实际，重点强调了学业预警工作的重要性，并提出三点建议。一是深入学生群体，精准识别学业困难对象，剖析学业问题的根本原因，了解学生真实需求，发现问题及时解决，将预警程度降到最小化。二是建立“学院—家长—学生”三方联动的管理机制，定期和家长通报学生在校学习情况，家校共同发力，有效推进学风建设，扎实开展预警工作。三是制定“一对一”精准帮扶措施，为学业困难学生分配学生党员和学生干部开展帮扶工作，在日常生活中关注学生动态，适时给予鼓励，有效提升学习成绩。

靳红提出要将职业生涯规划贯穿大学生活始终，她表示，高校就业指导教育是全局性综合教育，需要有目的、有意识地进行长期规划。大一阶段，通过新生家长座谈会、新生研讨课以及入学就业教育等形式导入规划理念，初步填写学业生涯规划手册，提早进入“探索期”；大二阶段，充分利用学校就业指导资源，开展职业生涯规划教育，帮助学生了解就业政策，鼓励学生自主创业，稳步落实“定向期”；大三阶段，指导学生进一步规划自我、明确选择，发挥就业实习基地的资源优势，帮助学生在实习中提升专业素养，扎实推进“冲刺期”；大四阶段，毕业生根据实际情况和个人需求，明确自己的最终职业目标，从升学、创业与就业中做出选择，通过自己的努力实现理想，成功迈入“腾飞期”。

丁天生就意识形态工作做经验分享，首先解析了意识形态和宗教信仰的定义，对具体工作的开展提出三点思路。一是明确教育与宗教相分离的根本原则，大学生在学校不可参与、组织任何与宗教相关的活动，穿戴宗教相关服饰，一经发现严肃处理。二是设立建档立卡机制，对于意识形态工作实行“一人一档”制度，时刻关注学生在校情况，准确掌握思想动态。三是充分发挥朋辈引领作用，树立优秀党员、团员先进典型，定期召开学榜样党团活动，引导学生树立社会主义核心价值观，增强爱国、爱校情怀。

会议最后，王文良就班主任工作的高效开展提出三点要求。一是要提升业务能力，有针对性、条理性的开展工作，创新工作方法，提升工作实效。二是明确主体责任，深刻反思学生出现学业、心理等问题的根本原因，及时调整工作思路，抓住工作重心，做好长期谋划。三是工作要有温度、讲情怀，将立德树人根本任务落到实际工作中去，切实解决学生的根本需求，促进学生全面发展。