线上线下合力，开拓就业市场

　　 　　

 

为了提前掌握就业市场新形势、了解新变化，让2020届毕业生能够满意就业，园林学院暑期通过线上电话回访和线下调研座谈等多种形式提前与就业单位沟通，线上电话回访公司10余家，赴广东省四个地市以及西安市等多家公司进行就业市场调研座谈。

园林学院提前精心安排部署，设计就业单位回访问卷，从毕业生满意度、就业单位招聘方向和薪资待遇等多个方向进行电话问卷回访，回访单位包括中建五局、七局等国有企业以及深圳奥雅设计公司等行业龙头企业，了解就业单位用人需求方向，同时收集就业单位在就业指导以及人才方面的意见和建议，帮助学院就业工作进一步提高完善。
    学院暑期先后赴广州、深圳、珠海、佛山以及西安的就业单位进行调研座谈，包括碧桂园集团、时代中国地产、广东如春生态集团、深圳市国艺园林、珠海风景园林工程有限公司等多家行业知名企业。与就业单位人力资源相关负责人和入职校友座谈交流，介绍学校、学院毕业生相关情况以及就业政策，参观了解公司情况，收集就业单位以及入职校友的意见建议，与就业单位在人才培养、就业实习基地建立和就业导师选聘等多个方向达成合作意向。

通过暑期线上线下多种方式的就业市场拓展，密切了校企、院企合作交流，充分了解行业最新就业形势和就业单位用人需求，为学院2020届毕业生就业工作的开展做好充分积累和准备，让学院就业指导工作进一步精准化。