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70200app永利关于开展2018年教职工年度考核工作的通知

作者:         发布日期:2018-12-24     浏览次数:

     

各系、室:

根据学校《关于开展2018年教职工年度考核工作的通知》要求,结合学院实际,现将我院2018年教职工年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核范围

    (一)全体在职在岗职工。

    (二)新入职实际工作不足半年的人员,参加考核,不确定等次,考核情况只作为聘用、定级的依据。

    (三)存在下列情况之一者,不参加年度考核:

    1.公派出国 6 个月及以上且在批准期内的职工和内退职工,由单位填写《2018 年度视同考核合格证明》;

    2.待岗人员、病假、产假等超过 6 个月及以上的,由单位填写《2018 年度未参加考核证明》。

二、组织机构

学院成立年度考核工作领导小组,全面负责学院年度考核的组织协调工作。

组  长:段渊古  孙玉瑷

成  员:张延龙  高 天   王文良  马军涛  弓  弼 

        洪  波  李厚华  曹  宁  辛转霞  成密红  

三、考核内容

(一)年度考核包含思想政治、师德师风和具体业务工作完成情况等内容。思想政治、师德师风考核按照《70200app永利师德师风考核办法》(校党发[2018]73 号)执行。

    (二)各类人员具体业务完成情况的考核侧重点不同。

    1.教师侧重考核教育教学、科学研究、科技推广、社会服务等情况。

    2.实验技术人员按照《关于加强实验技术人员年度考核的指导意见》(校人发[2016]432 号)进行考核,将大型仪器设备的使用率和使用效果作为年度考核的重要依据。

    3.管理人员侧重考核工作态度、日常考勤、履职能力、工作业绩等情况。

四、考核工作程序及时间安排

(一)个人提交材料。2018年12月26日前,教职工按要求填写年度考核表(见附件)。教职工本人对考核表内容的真实性负责,如有虚假、夸大等不实信息,取消当年评优资格,并根据情节轻重给予进一步处分。

(二)考核等级评定。2018年12月29日前,各系(室)进行个人工作总结和交流,对师德师风进行考核,评定年终考核等级,并于12月29日下午下班前将师德师风考核结果与年终考核结果报学院。报送材料包括《70200app永利师德师风考核结果汇总表》《70200app永利教职工2018年度考核结果汇总表》、《教职工2018年度考核表》、《2018年度视同考核合格证明》、《2018年度未参加考核证明》。

(三)学院审核公示。2019年1月9日前,学院年度考核工作小组对各系、室的考核结果进行审核,确定考核结果并进行公示(公示时间为5个工作日)对考核工作进行总结,并将年度考核结果及相关材料报学校。

五、相说明及要求

(一)考核等级及比例

年度考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。其中,优秀等次的人数不超过本单位参加考核人数(不含视同考核合格人数)的 15%。等次标准参照如下:

    1.优秀

    拥护中国共产党的领导,忠诚于教育事业;模范遵守各项规章制度,具有良好的职业道德;有较强的业务能力和责任心,高质量完成受聘岗位的工作任务,成效显著。本年度出现旷工、受到行政处分或党纪处分的或根据《70200app永利关于工作失误、延误、错误问责办法(试行)》(校党发[2016]79 号)受到问责处理的,考核结果不得定为优秀。

    2.合格

    拥护中国共产党的领导,忠诚于教育事业;自觉遵守各项规章制度,较好地履行岗位职责,完成工作任务。

    3.不合格

    政治、业务素质较低,组织纪律性差,不能完成工作任务,或不履行岗位职责,经教育帮助无明显改进;工作责任心不强,在工作中造成严重失误;有违纪违法行为,造成不良后果或年度内有下列情形之一者,应确定为不合格:

    (1)教师师德师风考核中被评定为“不合格”;

    (2)违反职业道德或社会公德,给学校声誉造成不良影响;

    (3)因严重失误、失职造成重大教学、科研事故或给学校造成重大损失或者恶劣社会影响;

    (4)全年旷工累计 5 个工作日(含)以上,或工作纪律涣散,消极怠工,造成较坏影响;

    (5)寻衅闹事,吵架斗殴,经教育不改,仍无理取闹,严重影响正常工作秩序或社会秩序;

    (6)年度受到行政记过(含)以上、党内严重警告(含)以上处分;

    (7)无正当理由不参加年度考核。

 (二)相关说明及要求

    1.聘任在处级领导岗位的专业技术人员,填写教师岗位年度考核表(附件 1),同时在表中填写管理工作业绩情况。

    2.人数等于或少于 3 人的单位,年度考核“优秀”人员实行隔年评定。

    3.各(系)室在评定考核等级时,要统筹考虑教职工的工作性质、工作特点和工作业绩,确保优秀等级人员的涵盖面。

附件:

    1.70200app永利教职工2018年度考核表(教师)

2.70200app永利教职工2018年度考核表(实验技术人员)

3.70200app永利教职工2018年度考核表(非教师、实验技术人员)

4.2018年度未参加考核证明

5.2018年度视同合格证明

6.2018年度教职工师德师风及年度考核汇总表

7.70200app永利优秀指标分配表。

 

 

 

70200app永利

2018年12月24

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